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SOBRE A ÁREA

No marketing da InCuca buscamos a evolução e o aprendizado contínuo. Utilizamos técnicas de growth hacking e testes a/b para validar e escalar ações que possuem retorno sobre o investimento relevante. O objetivo é aumentar a base de leads qualificados e vendas, organizar o funil de marketing e estabelecer a qualidade na geração de contatos para a equipe comercial. Além disso tarefas como atualização das redes sociais, play e SEO do site são prioridades.

CULTURA INCUCA POR QUEM TRABALHA NA ÁREA

Os pilares do código de cultura da InCuca são bem fortes e fazem com que o ambiente e qualidade de vida dos colaboradores fiquem em evidência. Acho que a InCuca dar tanto valor as pessoas é o que mais diferencia e o que mais traz os resultados para nossos clientes.”

DIEGO MANESHEAD OF GROWTH

MAIS SOBRE A ÁREA

FERRAMENTAS

Utilizamos as melhores ferramentas do mercado para facilitar o dia-a-dia dos profissionais do setor como RD Station, Sem Rush, Alpp, Analytics, GSuite, entre outras.

RELATÓRIOS

Somos 100% guiados por analises sobre dados e estudo sobre os diferentes comportamentos dos usuários.

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Investimos em mídias pagas para diversas redes a fim de otimizar o alcance as pessoas, empresas e projetos que possam se beneficiar com os serviços da InCuca.

Etapas do processo seletivo

  • 01

    ANÁLISE DE CURRÍCULOS

    Nesta etapa é feita a triagem dos currículos de acordo com os requisitos das vagas. Para a triagem usamos o nosso sistema, por isso não deixe de se cadastrar criando seu login e senha. Pois currículos enviados por e-mail ou entregue pessoalmente não estarão em nosso banco de dados e deste modo não serão analisados. Se você não encontrou a vaga desejada poderá se candidatar em nosso banco de talentos.

  • 02

    ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL

    Através do teste DISC será analisado o perfil comportamento do candidato. A ideia é ter “a pessoa certa no lugar certo”! Esta etapa poderá acontecer de duas formas: 1 – no momento de cadastrar o currículo na plataforma você terá que também responder o teste, o qual ficará salvo em nosso banco de dados e no seu acesso ao sistema (você terá login e senha para verificar o resultado). 2 – enviaremos por e-mail o link do teste.

    02

  • 03

    TESTE PRÁTICO

    Os candidatos que tiveram Fit Comportamental com a vaga recebem por e-mail uma prova prática elaborada pela área que se candidatou. Esta etapa é feita à distância e o candidato terá um prazo para enviar as respostas. O teste prático será analisado pelo gestor da área, o qual decidirá quais candidatos passarão para a próxima e última etapa.

  • 04

    ENTREVISTA INDIVIDUAL E PRESENCIAL

    Os candidatos que passaram no teste prático, serão convidados para uma conversa individual e presencial. A ideia é dar a oportunidade do candidato contar sua história e apresentar seus valores. Nesta etapa também falaremos detalhes da vaga e a cultura da InCuca, além de esclarecer todas as dúvidas que surgirem.

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