• MELHORIA CONTÍNUA

    Através da Filosofia Lean

CADASTRE-SE EM NOSSO BANCO DE TALENTOS

GERENTE DE PRODUÇÃO/PROJETOS

ASSISTENTE LEAN

SOBRE A ÁREA

Aqui na InCuca a Melhoria Contínua faz parte da nossa cultura. Estamos sempre buscando formas de como atender melhor o cliente, nos inovando a cada dia, para que amanhã seja melhor que hoje.

Através da Filosofia Lean, buscamos otimizar nosso fluxo, resolver problemas, eliminar atividades que não agregam valor e consequentemente fazer com que o valor chegue mais rápido até o cliente.

CULTURA INCUCA POR QUEM TRABALHA NA ÁREA

Em desenvolvimento

JOÃO GUILHERME BALIZARDOASSISTANT PRODUCTION PLANNING AND CONTROL
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MAIS SOBRE A ÁREA

SISTEMAS QUE UTILIZAMOS

Para armazenamento dos dados de produção usamos os softwares Jira, Perfex e Toggl. Com Excel e planilha do Google organizamos os dados e criamos relatórios para análises. Através do Perfex também é organizado e monitorado as ações de melhoria que devem ser feitas.

RELATÓRIOS

Somos 100% guiados por analises de dados e adoramos relatórios. A ideia principal é melhorar continuamente, buscando a perfeição! Mas também acreditamos que feito é melhor que perfeito não feito.

TIME MULTIDISCIPLINAR

Para análises de melhoria da produção, precisamos trabalhar junto com os programadores e designers, levando em consideração o ponto de vista deles referentes às tecnologias que estão sendo utilizadas. Além disso, é preciso também estar alinhado com o time comercial, financeiro e de gestão de pessoas.

Etapas do processo seletivo

  • 01

    ANÁLISE DE CURRÍCULOS

    Nesta etapa é feita a triagem dos currículos de acordo com os requisitos das vagas. Para a triagem usamos o nosso sistema, por isso não deixe de se cadastrar criando seu login e senha. Pois currículos enviados por e-mail ou entregue pessoalmente não estarão em nosso banco de dados e deste modo não serão analisados. Se você não encontrou a vaga desejada poderá se candidatar em nosso banco de talentos.

  • 02

    ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL

    Através do teste DISC será analisado o perfil comportamento do candidato. A ideia é ter “a pessoa certa no lugar certo”! Esta etapa poderá acontecer de duas formas: 1 – no momento de cadastrar o currículo na plataforma você terá que também responder o teste, o qual ficará salvo em nosso banco de dados e no seu acesso ao sistema (você terá login e senha para verificar o resultado). 2 – enviaremos por e-mail o link do teste.

    02

  • 03

    TESTE PRÁTICO

    Os candidatos que tiveram Fit Comportamental com a vaga recebem por e-mail uma prova prática elaborada pela área que se candidatou. Esta etapa é feita à distância e o candidato terá um prazo para enviar as respostas. O teste prático será analisado pelo gestor da área, o qual decidirá quais candidatos passarão para a próxima e última etapa.

  • 04

    ENTREVISTA INDIVIDUAL E PRESENCIAL

    Os candidatos que passaram no teste prático, serão convidados para uma conversa individual e presencial. A ideia é dar a oportunidade do candidato contar sua história e apresentar seus valores. Nesta etapa também falaremos detalhes da vaga e a cultura da InCuca, além de esclarecer todas as dúvidas que surgirem.

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