Basta acessar a internet para encontrar milhões de teorias sobre como engajar millennials no trabalho. O que é justificável visto que aqueles que nasceram entre 1980 e 1999 são os líderes de amanhã, se é que já não são. No entanto, a maioria dos pesquisadores sugere que funcionários efetivos representam o maior desafio de engajamento. […]